O Poder Mágico das Perguntas Abertas
Qual a diferença entre perguntas abertas e fechadas? E por que elas fazem tanta diferença quando estamos buscando respostas profundas
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Vamos dialogar sobre vieses inconscientes?
Quando Diversidade e Inclusão é um dos temas mais importantes do momento, dialogar sobre vieses inconscientes: suas origens, manifestações e principais impactos é
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De que substrato é feita a confiança?
Quem de nós nunca pensou ou disse “Não confio na pessoa X”? Mas o que quer dizer não confiar ou
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Divergir para Evoluir
Escolhi esse título para falar de uma etapa importante na vida de uma equipe, a etapa de conflito. De certa
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Hierarquia de Necessidades?
Porque a hierarquia de necessidades de Maslow talvez não seja a melhor forma de entender as suas necessidades? Muitas pessoas
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Como gerenciar times à distância
Nestes tempos de isolamento social, muitos gestores se viram à frente da difícil tarefa de ter que gerenciar seus times
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Termômetro Emocional
Imagino que, como eu, você deve estar encontrando alguns desafios para lidar com o contexto atual. Tenho ouvido de parceiros,
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Action learning: entenda o que é e quais são as vantagens de utilizá-lo
As empresas que desejam alcançar o sucesso devem planejar suas ações considerando a realidade dos problemas. Eles existem e, em
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Quais são as contribuições da neurociência para a liderança? Entenda aqui
Toda liderança deseja otimizar a performance das equipes de colaboradores e, por consequência, os resultados de um negócio. Os estudos da
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Quer aumentar a participação no seu time? Desenhe novos Rituais!
Um dos maiores problemas dos grupos que trabalhamos, tanto em Coaching de Time quanto em Processos de Desenvolvimento de Equipe,
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